崗位職責:
1.制定并落實年度以及季度的業務計劃,制定營銷策略帶領團隊完成業績指標;
2.全面負責多個校區營運管理工作,全面管理顧客滿意度、營收、人次和利潤;
3.優化迭代運營體系,做好人員培養和儲備,有效提升人員效能;
4.團隊激勵和工作氛圍打造,合理調動團隊積極性,建立良性考核和獎懲制度,驅動團隊拿業績結果。
5.定期進行校長輔導及績效面談,通過管理技巧落實工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷;同崗位(K12)有5年及以上管理經驗;
2.有一線城市連鎖機構和從0-1管理經驗優先;
3.具有前瞻性、計劃性,善于整合資源,良好的系統化思維方式;
4.較強的團隊合作意識,具備良好的職業素質,溝通協調能力,團隊管理能力。
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