1、組織制定、完善公司各類規章制度,并督促貫徹執行。
2、組織、籌備公司各類會議,并檢查、督促會議決策的落實執行;
3、做好對外宣傳,對內聯系和內外事務接待。
4、公司辦公室的日常管理、人力資源、辦公室后勤方面的全面工作;
5、公司后勤環境的整體管理,辦公設備維護與管理;
6、完成領導交辦的其他任務和重要事項。
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