崗位職責
1、根據公司發展戰略規劃,完成公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;
2、負責制訂品牌市場拓展的年度、季度、月度計劃,并實現目標分解、計劃執行,完成品牌在行業中的市場布局定位的渠道開拓,并規范完善管理拓展流程,通過會議、匯報及實地考查等各種形式及時了解、跟進、協調、解決各項有礙計劃實施的困難,保證各項計劃順利有效的實施;
3、負責組織收集、分析、調查并撰寫市場調研報告,同時對市場進行預測,制定與實施各拓展區域戰略及策略;
4、與各意向加盟客戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象,做好合同的簽訂、履行與管理工作,編制并完善合作客戶的合作條款及協議書,負責所有客戶資料的收集、整理,并建立檔案,監督拓展合同條款相應的應收回款催收和業績跟進工作;
5、管理監督品牌市場拓展費用成本,嚴格控制費用以及本部門管理事項;
6、對品牌所有的店面進行貨品、業績等各項日常工作的跟進,并對最終的業績達成負責;
7、負責部門人員的管理,制定本部門人員的工作計劃,并予以檢查控制;同時對空白市場及時跟蹤,及時回訪意向客戶和潛在市場;
9、參與公司年度經營計劃、年度工作計劃的制定以及分解實施,組織開展市場統計分析和預測工作。
10、完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、5年以上相關行業門店管理、拓展工作經驗,3年以上管理職位工作經驗;
2、對市場營銷拓展工作有深刻認知;
3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
4、良好的渠道客戶關系管理,熟悉市場拓展渠道開發和建設業務;
5、有較強的組織能力,溝通能力和團隊合作能力,具備良好的溝通技巧及豐富的團隊建設管理經驗,承壓能力強;
6、熟練使用各種辦公軟件;性格開朗、思維活躍、工作積極、具有強烈的責任心和團隊合作精神。