工作職責
1、按照集團要求進行廠家提車管理和庫存管理;
2、完成月度銷售訂單和開票結算任務;
3、制定和完善部門內部管理制度、業務流程,對部門的業績和管理結果負責;
4、按照集團的績效模板框架,對銷售顧問設定合理的績效激勵方案;
5、為總經理制定價格和策略提供數據依據,并執行出或超出總經理的預期價格和策略;
6、嚴格執行先進先出,維持好的庫存狀態和庫齡結構;
7、不斷創新銷售方案,使得整車利潤和邊際利潤最大化;
8、高標準要求團隊,使得銷售顧問能夠時時處處為客戶提供滿意的服務,并對滿意度較弱的員工進行培訓和教育;
9、在合理的人員編制范圍內,建立和打造精干的銷售團隊,并培養有銷售管理潛質的人才;
10、協調部門內各崗位間的關系,讓部門內各成員能相互促進發展;
11、負責部門早會、夕會、周會的組織和主持;
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