職責描述:
1、制度建設:負責集團行政制度的制定、下發、宣講、落實監督;
2、文化建設:負責公司企業文化建設方案的制定、具體執行;
3、活動策劃:負責公司重大活動及各類工作會議的統籌協調,包括發放通知、場地布置、組織協調等;
4、品牌建設:負責公司對外宣傳、品牌策劃工作;
5、負責公司固定資產管理、日常辦公用品管理、會議室管理、檔案管理、印章證照等工作。
任職要求:
1、行政管理等相關專業;
2、有5年大型企業管理或行政管理相關經驗,較強的管理能力。
3、具備良好的溝通協調能力、有耐心、有責任心、能承受一定的工作壓力。
福利待遇:五險一金、員工宿舍、餐食補貼、免費班車、彈性休假、定期團建、氛圍和諧、培訓晉升。