崗位職責:
1、人事手續辦理、建立和維護人事檔案;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
3、與各部門溝通招聘需求負責招聘工作,確定面試名單,通知應聘者前來面試,協同用人部門對應聘者進行面試考核;
4、負責公司行政工作,例如辦公室環境維護、日用品采購、辦公用品出入庫登記等;
5、完成領導安排的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、熟練掌握辦公軟件,具備一定的數據分析能力,對人事行政工作感興趣;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力及團隊協作精神,性格活潑開朗;
職位福利:五險一金、帶薪年假