崗位描述
1.公司新加盟店鋪的開發、選址、評估及合同(以租賃與轉讓類合同為主)的初期洽談工作;
2.根據新簽約客戶的開店條件與需求提供合適的備選店鋪詢;
3.對客戶履行選址風險告知義務;
4.公司開發計劃區域內商圈、商戶信息庫的建立、更新與反饋;并完成同業競調及反饋工作;
5.商圈調研與開店可行性分析;
6.新商戶線下門店選址的落地服務(包括且不僅限于店鋪審核,租金洽談與辦證協助工作);
7.新門店落地后的核址及完成公司商圈保護政策的落地執行工作;
8.崗位工作項目與流程的優化建議提報和反饋;
9.完成商鋪空間設計的對接。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力和談判技巧
2、能夠獨立完成任務,具有較強的項目管理能力
3、團隊合作意識強,能夠與團隊成員有效合作。