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更新于 12月21日

招聘經理

1.5萬-3萬
  • 衢州江山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘
1、負責完善集團招聘體系及招聘流程;
2、負責集團人力資源編制管控及監督;
3、結合公司戰略發展需求,分析人力資源招聘需求,制定招聘計劃并組織實施;
4、負責中高端崗位的獵聘工作;
5、負責招聘渠道優化及整合;
6、人才營銷、人脈圈建設、人才地圖繪制、人才尋訪、定向挖獵、移動作戰;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,五年以上招聘模塊相關工作經驗;
2、具有汽車零部件行業相關招聘或獵頭工作經驗優先;
3、熟練使用各種辦公軟件;
4、具備優秀的溝通表達能力及談判說服能力;
5、精通招聘面試評價方法與技巧,具備冷靜、客觀的分析判斷能力;
6、有上進心、事業心和抗壓力,做事結果導向,戰略執行力強。

工作地點

浙江科力車控系統有限公司

職位發布者

柳先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江科力車輛控制系統有限公司
浙江科力車輛控制系統有限公司創辦于 1998年,位于浙江省江山經濟開發區山海協作園區,占地面積 143畝,是一家專注于商用車制動系統、軌道車輛制動部件、傳感器,新能源車用智能底盤部件及換電系統的研發、生產與服務為一體的國家級高新技術企業、國家“專精特新小巨人”企業。公司注重科研開發和技術創新,擁有國家認證的 CNAS實驗室,建有省級企業研究院、省級企業技術中心、省級工業設計中心,省級博士后科研工作站。公司現有員工 690人,從事研發人員有 120余人。先后承擔了國家 863科技成果對接項目 1項,省重大科技專項 2項,共申報專利 400多項,有效授權專利 304項(其中發明專利 44項)、浙江制造“品”字標認證產品 2項,牽頭制訂浙江制造團隊技術標準 2項,多次獲取省、市科學進步獎項,被國家知識產權局授予“國家知識產權優勢企業”稱號。公司與江蘇大學、西安交大、浙江大學、青島大學等高校建立長期穩定的產學研合作。公司“Pener百能”商標于 2013年被國家工商行政管理總局評為“中國馳名商標”,產品廣泛配套一汽解放、比亞迪、奔馳戴姆勒、寧德時代、大眾汽車充電樁等五十多家整車廠。公司通過了 IATF 16949質量體系、ISO14001環境體系、ISO45001職業健康體系和GB/T29490知識產權體系認證,先后榮獲“全國百家優秀汽車零部件供應商”、“戴姆勒質量金獎”等三十余項優質供應商榮譽。未來,公司將以智能化、系統化為方向,致力于新能源汽車、軌道交通控制與執行模塊、軍工重器智能零部件、智能底盤核心電控與執行部件的創新研發。目標成為智能駕駛執行部件及系統解決方案供應商。
公司主頁
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