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更新于 12月31日

項目勞務管理員

6千-8千
  • 北京豐臺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程
崗位職責:
1. 負責項目勞務人員的管理工作
2. 確保項目施工過程中的勞動力需求
3. 監(jiān)督勞務人員的出勤情況和工作效率
4. 處理勞務人員的各類問題和糾紛

崗位要求:
1. 本科及以上學歷,建筑相關專業(yè)
2. 1-3年建筑領域工作經驗
3. 了解建筑行業(yè)相關法律法規(guī)
4. 具備良好的溝通協調能力

薪資待遇:月薪6千-8千,五險一金

工作地點

中都科技大廈

職位發(fā)布者

崔鑫/人事經理

立即溝通
公司Logo中國建筑一局(集團)有限公司北京分公司
企業(yè)簡介(一)名門之秀一個快速發(fā)展的公司,一個滿足你收入高、成長快、平臺大的公司,一個滿足你對職業(yè)化、專業(yè)化的企業(yè),中國建筑一局(集團)有限公司北京分公司歡迎你!北京公司于2010年成立。原為中建集團下屬二級單位,2012年1月1日中建集團陸續(xù)將直屬房建分支機構劃轉給工程局,始更名為中國建筑一局(集團)有限公司北京分公司,成為一局內部唯一同時具有可以使用中國建筑集團公司及中國建筑一局(集團)有限公司雙資質的主力施工企業(yè)。北京公司每年合同額和營業(yè)收入保持50%以上增長,市場經營接連斬獲重大優(yōu)質項目,五年來合同額增長543%,營業(yè)收入增長100%,利潤增長658%,員工人均收入增長96.51%,全司目前員工總量近千人,本科生占比80%。(二)治企理念公司堅持“集團領先、社會尊重、員工自豪、有特色企業(yè)文化”戰(zhàn)略愿景,增強企業(yè)盈利能力,打造競爭優(yōu)勢,邁入全面發(fā)展新階段。公司秉承“制度管人、流程辦事、規(guī)則至上”發(fā)展理念,建體系,樹規(guī)矩,強執(zhí)行,打造建筑施工的先鋒鐵軍。公司堅持“強效益、上規(guī)模、調結構、重品質、鑄文化”發(fā)展策略,不斷推進公司提質增效、轉型升級,實現企業(yè)效益與員工收益的雙提升。公司形成“臻于至善,成己達人”的企業(yè)文化,加強員工關愛,提升團隊建設,凝心聚力,營造和諧友愛的企業(yè)氛圍。(三)經營拓展公司以“大市場、大業(yè)主、大項目”為市場導向,大客戶包括中糧、碧桂園、恒大、中國航天、首創(chuàng)集團、山西大學、蘭石集團、葛洲壩地產、中交地產、中海地產、弘潤石化等。市場布局覆蓋京津冀、山東、甘肅、陜西、山西、河南、四川、重慶、貴州、江蘇、浙江等區(qū)域。公司先后承建了北京國家計算機中心、北京三利項目、北京翠湖葛洲壩項目、天津麗東苑項目、天津中交地產項目、中糧杭州大悅城、南京中糧項目、煙臺紅星國際廣場、西安航天測試廠房項目、煙臺中糧朗云、鄂爾多斯那達慕運動場、蘭州蘭石改造區(qū)、蘭州碧桂園項目、重慶中迪廣場、潼南時代廣場項目、重慶兩江中迪項目、山西大學教學樓、濟南中海等眾多經典精品工程。用一座座精品建筑,樹立企業(yè)形象,擴展幸福空間。(四)企業(yè)榮譽公司以中建股份和一局集團為堅強后盾,形成了施工總承包、經營、管理、技術、人才和品牌等諸多優(yōu)勢,可承接各類高、大、精、尖、難的工業(yè)與民用建筑、市政、基礎設施工程,具有年合約額150億元以上、年產值40億元、利潤總額1億元以上的施工總承包能力,榮獲魯班獎1項,國優(yōu)獎5項,北京市優(yōu)(建筑長城杯)工程3項,北京市結構長城杯3項,京外優(yōu)質工程5項,中建總公司優(yōu)質工程2項,國家AAA級安全文明工地1項。(五)員工培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展公司現有員工千余人,本科以上學歷員工占80%、中高級職稱人員占比25%、平均年齡29歲。北京公司是個年輕有活力的團隊,我們崇尚“快樂工作、健康生活、企業(yè)發(fā)展、員工成長”。年輕化的公司與您有更多共同語言和了解您的發(fā)展需求,因為懂你,所以我們更知道您的潛力和價值,加入北京公司,來創(chuàng)造屬于你和屬于我們的不一樣新時代!公司具有完善的人才培養(yǎng)體系,新員工入職培訓、雙導師帶徒(公司領導班子親自擔任新員工職業(yè)導師)、項目周度培訓、青年骨干錘煉營、青年后備競聘、內訓師培訓、青年人才XY計劃、業(yè)務系統(tǒng)專業(yè)培訓、選送優(yōu)秀人才參加外部培訓等。為暢通人才晉升,公司制定了職級體系,建立管理序列、專業(yè)序列和項目經理序列職業(yè)發(fā)展多通道,讓不同性格和能力的員工找到合適自己的發(fā)展路徑,晉升不再是千軍萬馬過獨木橋。公司大力推行競爭選人用人,每年舉辦多次崗位競聘活動,一大批青年員工得到提拔至關鍵崗位歷練。職工年收入增長超過了10%。(六)薪資福利公司具有競爭力的薪酬福利體系,崗位工資+績效工資+津補貼(交通、通訊、住房、餐補、外埠補助、職業(yè)津貼)+專項獎勵+季度獎金+六險二金+定期體檢+帶薪休假+員工關愛等。公司提供食宿,即便在北京也是由公司提供住宿,所需費用由公司承擔,讓您既來之則安之。
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