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更新于 今天

人事專員(物業項目)

4千-6千·13薪
  • 惠州惠城區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員招聘
崗位職責:
1、負責執行公司招聘計劃,掌握各部門/小區的用人需求,統籌實施招聘工作, 負責主動研究招聘技巧和方法,進行渠道分析,確保完成招聘任務;
2、負責日常招聘流程的推進,包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進等;
3、負責建立、完善、維護員工檔案及人才數據庫;
4、負責完成員工考勤、員工關系等人事相關工作;
5、負責行政后勤日常管理工作,及協助組織各類員工活動及相關企業文化建設工作;
6、負責完成領導安排的其他工作。

職位要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷,人力資源專業等相關專業優先;
2、有一定的招聘工作經驗,熟悉各類招聘渠道及較好的招聘面試技巧;
3、有較好的職業狀態和親和力,責任心和執行力強;
4、有較好的條理性、組織協調溝通能力和抗壓能力。

上班時間08:00-12:00,14:30-17:30;
入職即購買五險一金,月休6天(每周六下午和周日全天),
工作地點根據實際情況安排。

工作地點

隆生商業大廈

職位發布者

李彩/人事

當前在線
立即溝通
公司Logo隆生企業控股集團有限公司
隆生企業成立于1988年,是惠州市一家以實業投資為基礎、房地產開發和市政建設為主導、多元化經營的民營綜合性企業。企業目前涉足有房地產開發、市政設施建設、物業管理、教育產業及商業運營等行業,總注冊資本達36億元人民幣,全資擁有的下屬公司有:廣東隆生企業投資有限公司、惠州市隆生房地產有限公司、東湖房產(惠州)開發有限公司、惠州市百年建設有限公司、達成機械施工工程有限公司、惠州隆生物業管理有限公司、廣東隆生商業投資管理有限公司。經過三十年不懈的努力和追求,隆生企業擁有各類專業技術人員500多人,綜合實力不斷加強,企業品牌得到不斷提升,其旗下的隆生地產和隆生物業已成為惠州有口皆碑的企業品牌。目前企業的房地產年開發能力達到70萬平米以上,在惠州市同行業中排名前茅,并連續多年占惠州市房地產銷售、開發和民營企業、房地產行業納稅前列,連續四年二屆被評為“廣東省民營企業百強”,連續多年被評為“省、市納稅百強企業”;并榮獲了“廣東房地產20年卓越貢獻獎”、“惠州市建地級市二十周年貢獻獎”等200多項省市級榮譽。隆生物業是惠州一家專業化的物業管理公司,目前管理企業開發的住宅、商業、寫字樓等豐富的業態物業,管理面積超過500萬平方米。隆生企業成立三十年來,秉承“務實、進取、自強、自律”,經濟效益和社會效益并重的經營理念,其不斷發展壯大的過程,記載了惠州和諧人居的發展歷史,得到了社會各界和廣大消費者的認同和贊賞。隆生企業重視員工隊伍的建設和人才梯隊的培養,愿意給員工搭建良好的平臺,并與員工共同成長,企業為員工提供了系統專業的培訓、社保、住房公積金、帶薪年假、身體健康檢查、員工宿舍等良好的福利待遇及廣闊的發展空間。
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