1、負責項目部管理工作,完成公司下達的各項任務指標。
2、負責與公司各部門及項目所在地的政府職能部門銜接協(xié)調相關工作。
3、負責制訂并落實各項員工培訓計劃并按行業(yè)標準進行考評。
4、妥善處理小區(qū)業(yè)主投訴,聽取業(yè)主建議和意見并不斷提高服務質量,及時處理各種突發(fā)事件。
5、主導區(qū)域對外關系及重點業(yè)主關系的搭建及維護。
6、負責項目人才梯隊建設。
7、企業(yè)文化建設和氛圍營造。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、餐補、周末雙休