崗位職責(zé):
1)本科畢業(yè)生,管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗,愿意并能夠承受較大工作壓力;
3)德才兼?zhèn)洌煽儍?yōu)良,學(xué)習(xí)力強(qiáng),有較高的逆境商和情商;
4)熱愛醫(yī)藥零售行業(yè),認(rèn)同益豐價值觀和企業(yè)文化。
任職資格:
1、人力資源管理類相關(guān)專業(yè),2022屆、2023屆,2024屆及2025應(yīng)屆生;
2、有較好溝通能力及親和力,工作心態(tài)積極勤奮;
培養(yǎng)路徑:后臺線:店員(1-3月)-專員(1-2年)—主管(2-3年)-部助(4-5年)—分部部門負(fù)責(zé)人(5年以上)
福利:五險一金,年終獎,節(jié)日福利,生日福利,餐補(bǔ),包住,員工旅游。
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