職位描述
線下授課集體授課
崗位內容：
1. 設計和開發培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織內部的員工培訓課程，確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質量與效果
4. 管理培訓計劃和預算，并與管理層協調工作
任職要求：
1. 在人力資源或培訓相關領域擁有至少3年工作經驗
2. 精通培訓設計、開發和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術，如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力
1. 設計和開發培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織內部的員工培訓課程，確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質量與效果
4. 管理培訓計劃和預算，并與管理層協調工作
任職要求：
1. 在人力資源或培訓相關領域擁有至少3年工作經驗
2. 精通培訓設計、開發和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術，如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力
工作地點
申科易購大數據集團有限公司(第二分公司)
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職位發布者
李先生/人力資源部
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申科易購大數據集團有限公司
山東申科集團創立于1999年 10月，其前身為濟寧申科汽車銷售服務有限公司，集團總部位于濟寧市高新區。現有固定資產10億余元，員工1000余人。經過20年的發展，申科集團現已成為集汽車銷售、汽車維修、裝飾裝潢、保險代理、融資租賃、二手車交易、線上商城等業務為一體的集約化、專業化、規模化的集團公司。申科集團擁有子公司25家，分公司45家，代理銷售五菱、寶駿、林肯、大眾、榮威、斯柯達、名爵等汽車品牌。
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