崗位職責:
1、負責公司總機的接聽和轉接、日常接待;
2、負責公司接待區域的綠化和衛生環境監督檢查;
3、負責公司快遞的收發和月結費用結算;
4、負責出差員工和客戶的機票、交通接送、酒店預定和費用結算;
5、負責公司車輛及員工宿舍管理;
6、負責辦公用品的購買、管理和發放工作;
7、負責固定資產的購買,臺賬建立,盤點,管理;
8、負責公司各類會議、推廣活動的組織,如展會、發布會、推廣會、培訓會等;
9、負責員工招聘:根據招聘需求,發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進面試結果,跟進入職等;
10、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除等事宜;
11、辦理員工入職、離職、調動等手續,維護員工信息檔案;
12、組織員工活動,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1、至少有3年及以上人事行政相關工作經驗;
2、具備商務禮儀知識;
3、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等;
4、具備良好的溝通能力、協調能力、應變能力;
5、具備較強工作責任心、良好服務意識;
6、工作積極主動、團隊協作好、抗壓力強;
7、認同公司文化,尋求長期穩定的發展。
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