崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大型終端用戶(hù)及項(xiàng)目開(kāi)拓;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
3、熟悉鋼鐵、電廠、化工行業(yè)備件及改造項(xiàng)目的運(yùn)作
4、熟練掌握項(xiàng)目運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)
崗位要求:
1、兩年以上自動(dòng)化或項(xiàng)目型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定市場(chǎng)分析及判斷力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、陽(yáng)光開(kāi)朗,具有親和力,反應(yīng)靈敏,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、交際能力強(qiáng);
4、有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力;
5、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬福利:
1、工作時(shí)間:7.5小時(shí)5天制,周末雙休;
2、辦公環(huán)境:坐落于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園,擁有舒適清新的辦公環(huán)境,交通便利;
3、辦理五險(xiǎn):即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
4、法定假日:享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
5、員工活動(dòng):每季度不定期組織員工活動(dòng)、旅游、拓展、聚餐等。
6、薪酬體系:極具競(jìng)爭(zhēng)力的、彈性的薪酬體系【年薪最低10W,無(wú)上限】;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、不加班