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更新于 1月4日

酒店運營總監

1萬-1.5萬
  • 金華婺城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

度假酒店
崗位職責:
1. 負責酒店項目的整體運營管理,制定并執行酒店運營策略,確保酒店業務目標的實現。
2.優化現有酒店運營管理流程,對各酒店運營管理工作提供技術支持和專業化的指導,循環改進并針對現有問題作出解決方案,持續提升客戶滿意度;
3. 制定酒店運營管理制度、服務標準和工作流程,確保酒店服務質量達到行業優秀水平。
4. 負責酒店團隊的組建、培訓和管理,提高員工滿意度和忠誠度。
5. 負責酒店財務管理,控制成本,提高收益。
6. 關注行業動態,引入創新理念和技術,不斷提升酒店運營管理水平。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業背景;
2. 5年以上精品酒店管理經驗,具備豐富的酒店運營管理知識和技能;
3. 熟悉酒店前期籌備工作,具備較強的項目管理和協調能力;
4. 具備良好的溝通、組織和領導能力,能夠帶領團隊完成各項任務;
5. 有度假類型酒店經驗者優先。

工作地點

雙龍度假酒店(雙龍洞風景區)

職位發布者

李女士/人事經理

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公司Logo金華市若缺房地產科技有限公司
一、公司簡介若缺集團成立于2010年,以房地產開發、數字化營銷平臺、資產運作三大增長引擎為核心,是一家綜合性房地產公司。公司立足金華,輻射浙中,在金華地區,房地產代理市場份額始終保持第一,是金華房地產開發實力最強的本土開發公司之一。合作品牌:紅星地產、萬科集團、保利發展、中南置地、陽光城集團、金科集團等。二、公司主營業務包括六大板塊:1.商住地產開發:聯合全國專業房產開發企業、或獨立開發城市精品商住地產項目。2.銷售代理:通過豐富的實戰經驗,為開發商提供一站式房地產代理銷售或報銷等不同方式的營銷服務。3.社區商業運營:為社區商業項目提供招商及代理運營管理和包租運營服務。4.項目營銷咨詢:提供各類項目產品和市場定位,針對性提出有效的項目營銷策略。5.廣告策設服務:提供各類項目的品牌推廣、活動策劃、廣告設計、新媒體運營、軟文和媒體執行服務。三、公司福利待遇1、薪酬結構:月薪+高傭金+獎勵+補貼,匹配職業發展和個人成長的薪酬體系;2、五險一金:社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)和公積金補貼;3、額外商業險:員工及直系親屬每年重大疾病醫療保險;4、崗位晉升:每年至少兩次崗位晉升機會,職等升級調薪;5、生活福利:季度勞保、餐補、節假日福利、生日福利、體檢補貼、生育、住院慰問金;6、工作福利:年休假、部門活動經費、外出培訓機會、每月定額書籍費、資質證書(工作相關)及學歷考取費用補貼;7、旅游機會:一年一次國內外旅游機會。
公司主頁
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