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崗位職責：
1、負責組織《會計法》及國家、地方政府有關財稅法規的貫徹落實;
2、組織落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、采購等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作;
3、組織公司財務管理制度、成本核算與會計監督規程的實施;
組織編制與審查公司年度財務預、決算工作，擬訂資金籌措和使用方案，4、全面平衡資金，開拓財源加速資金周轉，提高資金使用效率;
5、組織公司的成本管理與成本核算工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成;
6、負責建立和完善公司財務稽核、內部審核制度，監督內部控制執行情況:負責建立存貨管理制度，并組織實施;
7、審核公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益審議;
8、參與審查產品價格、職工薪酬及其他涉及財務收支的各種方案;
9、參與公司《年度目標管理》方案的制訂，組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施:負責向總經理匯報財務狀況和經營成果。
10、定期和不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策;
11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、會計、財務管理相關專業大專及以上學歷，會計中級及以上職稱;
2、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗:
3、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題
4、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗
5、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策
6、熟練使用財務軟件;
7、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養，良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力
8、3年以上生產制造業同崗位工作經驗者優先。
福利待遇：
1、同行業有競爭力的薪酬：基本工資+績效工資+餐補+話補+全勤獎金+項目獎金+年終評優獎+年終考核獎金；
2、15年的企業沉淀，為每一位員工提供廣闊的發展平臺，晉升空間大；
3、入職即繳納六險，我們為您保駕護航；
4、8小時工作制，國家法定節假日，超長的春節假期，帶薪病假，婚假產假，陪產假，喪假等各類假期帶薪休假；
5、傳統節日福利，生日禮物，三八福利，結婚禮金，生育禮金等；
6、HR不定期組織豐富多彩的員工活動，員工生日會，節日活動，文娛體育，登山露營，聚餐轟趴K歌，大型年會等；