崗位職責:
1、負責維護招聘渠道,發布招聘信息,開展人員招聘,統計分析招聘數據,建立并完善人才庫;
2、負責考勤、入離調轉、社保公積金等員工關系相關管理工作;
3、協助開展培訓管理、干部管理及文化建設工作;
4、其他人力行政管理及交辦的相關工作。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類相關專業,有人力資源管理師或經濟師證書者優先;
2、具有2年以上人力工作經驗,了解現代企業人力管理模式及日常管理工作流程;
3、工作認真負責、積極主動,具備良好的系統思維,有較強的抗壓能力、應變能力及溝通協調能力;
4、為人正直、誠信,有良好的團隊合作意識和職業操守。
福利:
五險一金+帶薪年假+各類補貼(交通/通訊/職稱/司齡)+節日福利+生日福利+體檢等
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