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招聘要求：
1、年齡25-45周歲，熟悉物業相關法律法規和政策；
2、3-5年物業客服管理工作經驗，熟悉物業日常各類工作開展情況；
3、為人有親和力，有決策及領導能力，抗壓能力好，能適應隨時出差；
職位描述：
1、負責城市平臺下轄項目管家負責人的日常工作管理、月度績效考評、培訓、收費工作考核等工作；
2、負責城市平臺四保一服團隊的管理及培訓；
3、負責跟蹤各項目日常管家收費工作的進度，向城市總直接匯報；
4、負責對各項目管家部門工作制度、服務標準及工作流程的檢查；負責傳達大區客服條線的日常工作；
5、負責每日收費情況的統計、匯報及通報工作，定期向城市總匯報收費情況和進度；
6、負責撤場項目的物業費尾款催繳工作的統籌；
7、有一定的新項目交付工作經驗。