職位描述
招聘人事培訓組織發展
【崗位職責】
1、負責落實外部人才供給以及內部人才梯隊建設工作；
2、負責落實各項人才培養項目的組織實施和推進；
3、關注人才發展，做好人才的潛能開發與培養，建立人才儲備體系；
4、獨立負責公司培訓工作，根據公司發展戰略及員工需求，制定公司培訓計劃、組織及開展培訓，做好培訓工作評估，確保培訓效果；
5、建設和維護企業文化，組織員工學習、活動和宣傳企業文化和企業精神；
6、完成領導交辦的其他工作。
1、負責落實外部人才供給以及內部人才梯隊建設工作；
2、負責落實各項人才培養項目的組織實施和推進；
3、關注人才發展，做好人才的潛能開發與培養，建立人才儲備體系；
4、獨立負責公司培訓工作，根據公司發展戰略及員工需求，制定公司培訓計劃、組織及開展培訓，做好培訓工作評估，確保培訓效果；
5、建設和維護企業文化，組織員工學習、活動和宣傳企業文化和企業精神；
6、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、人力資源或管理類相關專業本科及以上學歷，具2年以上大型企業同等崗位經驗；
2、熟悉人力資源管理各專業模塊實務操作，熟悉國家及當地各項勞動政策法規；
3、具有良好的人際溝通與組織協調能力，事業心、自我管理能力、承壓力強，善于整合各方資源與關系完成績效指標。
1、人力資源或管理類相關專業本科及以上學歷，具2年以上大型企業同等崗位經驗；
2、熟悉人力資源管理各專業模塊實務操作，熟悉國家及當地各項勞動政策法規；
3、具有良好的人際溝通與組織協調能力，事業心、自我管理能力、承壓力強，善于整合各方資源與關系完成績效指標。
常駐工作地：紹興，偶爾出差。
工作地點
中交春風十里48幢物業服務中心
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職位發布者
姜嬋娟/人事行政主管
昨日活躍立即溝通
深圳市萬象美物業管理有限公司溫州分公司大連萬象美物業管理有限公司前身為大連萬達物業管理有限公司,成立于1994年。2014年,萬達將銷售物業的物管業務從商管公司拆分,設立了萬達物管公司。2015年5月,萬達物業管理有限公司正式成立,為萬達集團旗下企業。2016年8月花樣年集團、前海基金并購萬達物業,正式更名“萬象美物業。”通過收購萬達物業,花樣年社區服務旗下將會新增約130多個項目,物業面積規模約6100萬平方米,這些項目覆蓋在全國80多個城市,在已確權并已入伙的物業類型中,這部分物業預計在2016年的管理服務費收入規模可達到13億元左右。
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