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機(jī)房服務(wù)器運(yùn)維

1.7-2.6萬(wàn)·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服務(wù)器運(yùn)維機(jī)房運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
工作職責(zé) 1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)施的日常巡檢與維護(hù),確保高效運(yùn)行,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和性能評(píng)估制定并監(jiān)督硬件升級(jí)計(jì)劃的實(shí)施; 2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)安裝配置監(jiān)控工具,對(duì)關(guān)鍵系統(tǒng)指標(biāo)進(jìn)行7×24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控,設(shè)定合理的告警規(guī)則,并定期分析性能數(shù)據(jù),提出并執(zhí)行優(yōu)化方案以消除瓶頸; 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,合理劃分VLAN、子網(wǎng),配置路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,制定并監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)安全策略的執(zhí)行; 4.制定數(shù)據(jù)備份策略及災(zāi)難恢復(fù)流程,確保數(shù)據(jù)安全及可恢復(fù)性,組織定期的數(shù)據(jù)備份任務(wù)和恢復(fù)測(cè)試,監(jiān)督異地存放工作,確保應(yīng)急預(yù)案的有效性; 5.建立并持續(xù)優(yōu)化涵蓋事件管理、問(wèn)題管理、變更管理等在內(nèi)的運(yùn)維流程體系,制定并演練應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)事件中的快速響應(yīng)和有效處理。 工作要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上數(shù)據(jù)機(jī)房IT解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.擁有豐富的服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),具備高級(jí)故障排除能力; 3.熟練掌握主流監(jiān)控工具,能夠基于性能數(shù)據(jù)分析提供優(yōu)化建議; 4.具備設(shè)計(jì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的配置與管理; 5.有成功制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)保護(hù)策略的經(jīng)驗(yàn),了解最新的災(zāi)難恢復(fù)技術(shù)和實(shí)踐; 6.能夠識(shí)別現(xiàn)有運(yùn)維流程中的瓶頸并提出改進(jìn)建議,擁有突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)

深圳市-寶安區(qū)-留仙一路8號(hào)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/項(xiàng)目經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京百川聚才人力資源顧問(wèn)有限公司
銳仕方達(dá)成立于2008年5月,總部設(shè)在北京,在全球包括舊金山、香港特別行政區(qū)、倫敦、東京等地設(shè)有73個(gè)分公司,是中國(guó)首家獲得AAAA評(píng)級(jí)的獵頭機(jī)構(gòu),目前員工數(shù)量超過(guò)1800人,是亞太地區(qū)領(lǐng)先的高端招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司自主研發(fā)了全球領(lǐng)先的IT信息系統(tǒng),儲(chǔ)備了超過(guò)600萬(wàn)的高端人才資源庫(kù),和全球超過(guò)2萬(wàn)家知名企業(yè)建立了合作,在業(yè)內(nèi)有著極高的聲譽(yù)和影響力。 2016年公司走上全球化道路,2017年公司內(nèi)部按照每股凈資產(chǎn)價(jià)格發(fā)行“虛擬受限股”,組織升級(jí)為人力資本集團(tuán),開(kāi)始依托自有龐大的優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)資源,在金融、地產(chǎn)、投資、高科技、教育、健康等領(lǐng)域布局。 2017年銳仕方達(dá)成功轉(zhuǎn)型為集團(tuán),同年成立RPO子品牌百川聚才,目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模近100人,分別在北京、上海、廣州和深圳設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。 RPO執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員均為3年以上豐富項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)組成,公司以精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化招聘項(xiàng)目管理流程為客戶提供定制化解決方案的招聘服務(wù)。
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