要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;
4、具有一定的抗壓力;
5、有駕照會開車者優先錄取。
職責:
1、建立、維護人事/行政檔案及花名冊,各部門檔案匯總整理;
2、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3、員工關系管理:員工考勤管理、員工工傷及社保繳費等管理;
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施;
5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
6、6S定期檢查落實、安全/環保/職業健康基礎資料整理;
7、行政后勤相關工作的實施(維修、禮品管理、訂餐等);
8、其他交辦的臨時性事項。
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