工作地點:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)
崗位職責:1.根據現有編制及業務發展需求,協調.統計各部門的招聘需求,編制并定期更新人員招聘計劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4.執行招聘.甄選.面試.選擇.安置工作;
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8.根據公司發展情況,組織協調新員工入職培訓事宜。
任職要求:1.三年以上企業招聘工作經驗;
2.對人才的發現與引進.組織與人員調整.員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
3.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
4.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道。
職位福利:五險一金、包住、定期體檢、餐補