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半銷售崗位——要求可以做續費或者銷售能力強，找行政工作慎投！！！
4000無責底薪+五險一金+課耗提成+續費+口碑=綜合8000+
常見薪資區間8000-15000
中上薪資區間16000-25000
優秀25K+
半銷售崗位——要求可以做續費或者銷售能力強，找行政工作慎投！！！
一、職位職責：
1. 日常教學管理工作；
2. 學員學籍管理、學員協議管理、學員學費管理；
3. 組織所帶班級的班級建設及學員活動；
4. 及時發現并處理學員在學習過程中遇到的問題；
5. 收集、審核、更新、保存學員檔案及學員異動信息，更新CRM系統信息；
6. 課程進度更新及中心教室資源的管理；
7. 制作、發放中心教學管理相關通知、課程調查、項目經理問卷調查等；
8. 整理、制作、發放中心學員畢業證書；
9. 接收、整理、提交國家工作信息產業部證書；
10.統計、備份、上報中心教學管理相關數據。
二、任職要求
1.21歲以上，本科及以上學歷（優秀可以放寬至大專學歷），1年以上同崗位工作經驗；
2.有親和力，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強、執行力強；
3.較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，富有個人魅力，有凝聚力；
4.熟悉培訓行業教學管理模式，熟悉培訓行業就業指導、推薦模式；
5.熟練使用各種管理工具
6.能接受較強工作壓力及節奏、愿意接受挑戰者優先。
三、其他理想要求：
1.有銷售工作經驗優先；
2.管理學、教育學、心理學相關專業。
3.良好的職業形象；
4.語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
四、福利待遇：
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經錄用將享有
1、 保障薪獎: 入職報到享受優質的獎勵機制 高底薪4000無責+課耗提成+口碑=綜合8000~15000
2、 晉升管道暢通；
3、 簽訂正式勞動合同，完整合規的社會保險和住房公積金以及餐補；
4、 每季度員工聚會+員工生日禮物+節日禮物；
5、 每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利；
五、培訓體系：
1、 新人階段：一對一帶教+專業技能培訓+豐富產品知識培訓；
2、 成長階段：每周專業的課程培訓+職業素養培訓。
六、童程童美介紹
美國上市公司18年編程教學經驗，專注3-18歲少兒編程教育及服務，以：（1）樂高創意啟蒙編程（2）人工智能編程 （3）智能機器人編程 （4）信息學奧賽編程 等課程體系為核心，集國內外大型科技賽事、少兒資格認證考試、科技主題的國內外游學、冬夏令營、創客實驗室搭建等為一體的少兒教育平臺。
2017年進入昆明，打開昆明本地編程市場，昆明五大區8家校區，飽和預計15家；客戶資源、客戶口碑、學生體量均是TOP1；公司提供強大的平臺支持和非常成熟的課程體系。
工作地點——盤龍區同德廣場B區童程童美