半銷售崗位——要求可以做續費或者服務抗壓能力強,找行政早九晚六工作慎投!!!
職位職責:
1. 日常教學管理工作;
2. 學員學籍管理、學員協議管理、學員學費管理;
3. 組織所帶班級的班級建設及學員活動;
4. 及時發現并處理學員在學習過程中遇到的問題;
5. 負責所帶班級學員就業相關事宜。
6. 收集、審核、更新、保存學員檔案及學員異動信息,更新CRM系統信息;
7. 課程進度更新及中心教室資源的管理;
8. 制作、發放中心教學管理相關通知、課程調查、項目經理問卷調查等;
9. 整理、制作、發放中心學員畢業證書;
10. 接收、整理、提交國家工作信息產業部證書;
11.統計、備份、上報中心教學管理相關數據。
任職資格
基本要求:
1.21歲以上,本科及以上學歷,1年以上同崗位工作經驗;
2.有親和力,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強、執行力強;
3.較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;
4.熟悉培訓行業教學管理模式,熟悉培訓行業就業指導、推薦模式;
5.熟練使用各種管理工具
6.能接受較強工作壓力及節奏、愿意接受挑戰者優先。
其他理想要求:
1.有銷售工作經驗優先;
2.管理學、教育學、心理學相關專業。
其他理想期望
1、良好的職業形象;
2、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應機敏靈活,思路清晰。
福利待遇:
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經錄用將享有
1、 保障薪獎: 入職報到享受優質的獎勵機制 高底薪+豐厚提成
2、 晉升管道暢通;
3、 簽訂正式勞動合同,完整合規的社會保險和住房公積金以及餐補;
4、 每季度員工聚會+員工生日禮物+節日禮物;
5、 每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利;
培訓體系:
1、 新人階段:一對一帶教+專業技能培訓+豐富產品知識培訓;
2、 成長階段:每周專業的課程培訓+職業素養培訓。