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根據(jù)公司確定的品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責品牌文化的建設與落地，包括但不限于品牌市場調研、營銷策略的制定、營銷活動的開展等。

崗位內容：

1.目標管理：根據(jù)集團確定的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，擬制經營和執(zhí)行計劃，并帶領團隊完成。

2.品牌規(guī)劃：制定品牌發(fā)展策略及定位落地，并帶領團隊全面執(zhí)行；設計和實施品牌建設計劃，確保品牌線上、線下運營與公司整體戰(zhàn)略一致。

3.品牌管理：負責品牌的建設與升級，并帶領團隊落地；負責品牌資產的申報、維護及日常管理；品牌的核心價值主張與差異化優(yōu)勢打造，并落地執(zhí)行。

4.品牌傳播與推廣：根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行品牌線上、線下傳播計劃，確保品牌傳播與推廣的有效性；統(tǒng)籌品牌對內、對外的傳播和推廣活動的策劃、落地及配套，并監(jiān)督執(zhí)行，確保結果達成。

5.市場調研：定期走訪市場（包括但不限于經銷商、消費者、行業(yè)市場、競品等），了解消費者需求，競爭對手分析及市場趨勢預測等；收集、整理、分析市場調研數(shù)據(jù)，為制定營銷策略、品牌策略提供決策支持。

6.營銷策略和市場活動策劃等相關事項。

任職要求：

1、知識

1.1 業(yè)務知識：了解發(fā)展歷程與戰(zhàn)略規(guī)劃；掌握公司管理相關制度、標準與流程；了解公司業(yè)務流程；掌握品牌管理、品牌建設、品牌推廣與傳播等專業(yè)知識；掌握營銷管理等相關專業(yè)知識。

1.2 管理知識：掌握運營管理、項目管理、目標管理等管理知識，了解非人力經理的人力資源管理、非財務經理的財務管理等管理知識。

1.3 其它知識：了解公司運作、知識產權、人力資源與財務等各種法律法規(guī)基本知識；人際溝通技巧技能等。

2、技能

2.1 office辦公軟件（熟練使用PPT、word、Excel、基礎函數(shù)運用等工作）

2.2 管理工具（熟練掌握并使用項目管理、PDCA、SMART、目標管理等管理知識技能）