1、制定事業(yè)部年度銷售規(guī)劃,并實(shí)施完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主機(jī)廠和終端客戶的業(yè)務(wù)拓展、銷售,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、根據(jù)客戶的預(yù)測(cè)計(jì)劃,編制銷售預(yù)算,總結(jié)分析以及調(diào)整確保客戶準(zhǔn)時(shí)供貨和公司的自身利益。
4、建立順暢的客戶溝通渠道,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;拓展新客戶新項(xiàng)目,及時(shí)掌握項(xiàng)目信息資料,爭(zhēng)取項(xiàng)目定點(diǎn)。
5、從客戶接洽、報(bào)價(jià)、試產(chǎn)、量產(chǎn)等環(huán)節(jié)過(guò)程中,內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的物流、質(zhì)量、樣件交付、文件提交等和項(xiàng)目相關(guān)事宜做好內(nèi)部溝通提高客戶滿意度,和客戶保持良好的可持續(xù)發(fā)展關(guān)系。
7、收集并分析競(jìng)品和競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)信息。
8、收集并分析國(guó)家及各省市新能源政策。
9、銷售隊(duì)伍日常運(yùn)營(yíng)和管理,規(guī)范銷售流程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,品貌端正,28-40歲;
2、具有5年以上主機(jī)廠銷售或零部件銷售管經(jīng)驗(yàn),熟悉剎車制動(dòng)DV流程及結(jié)構(gòu)原理,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力;
3、對(duì)行業(yè)的現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)能做出準(zhǔn)確的判斷;
4、具有一定抗壓能力,較強(qiáng)的表達(dá)能力和社交能力;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好;6、踏實(shí)、正直、有創(chuàng)業(yè)精神。
7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)洞察和預(yù)判能力、營(yíng)銷能力。
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