崗位職責:
1.根據市場動態、消費者需求及競爭狀況,制定超市的運營策略和計劃。
2.關注商品銷售數據,分析商品銷售情況,調整商品結構,提高銷售額。
3.建立有效的溝通機制,與員工保持良好的溝通,及時了解員工需求和意見。
4.負責超市的店鋪布局、陳列及裝飾,營造舒適的購物環境。
5.遵守公司的規章制度,維護公司的形象和利益。
任職要求:
1.具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力。
2.熟悉超市的運營管理、商品管理、人員管理等方面的知識。
3.具備較好的市場洞察力和分析能力,能夠根據市場變化調整運營策略。
4.具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。