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更新于 今天

薪酬專員(J10588)

8千-1.2萬
  • 東莞
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 扁平化管理
  • 管理人性化

職位描述

人力資源管理員
崗位職責:
1.根據公司戰略規劃,協助完善薪酬福利制度,負責相關管理細則的實施;
2.負責月度薪酬報表的制作、發放、報稅等實現,確保薪酬、獎金、福利核算發放的及時性和準確性;
3.定期收集市場人力資源狀況和薪酬水平,對比薪酬市場的變動趨勢定期進行分析,為薪酬體系優化提供數據支持;
4.協助優化公司薪酬福利體系及流程,完善激勵機制并推動實施;
5.做好薪酬稅務籌劃,及時處理員工對薪酬、福利、個稅等相關的疑問解答;
6.建立各薪酬核算關聯項目的臺賬、報表統計,確保數據的真實和準確;
7.負責所管中心績效考核的過程跟蹤反饋與結果輸出應用,負責日常績效相關工作的溝通和咨詢答疑;
8.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源相關專業優先,2年以上大中型企業薪酬福利實操經驗;
2.了解績效管理相關理論、管理工具和方法,知悉績效管理各環節實施要點。
3.掌握薪酬管理相關知識,熟悉國家勞動法規及工資福利政策法規,熟悉社會保險、住房公積金等辦理流程;
4.熟練Excel、Word、PPT等常用辦公軟件,具備HR系統管理經驗;
5.對數據敏感,具備較強的信息收集和數據分析能力;
6.具有出色的跨部門溝通能力及處理突發事件的應急能力,
7.工作原則性強、積極主動、嚴謹細致,具較強的團隊合作意識及服務意識。

工作地點

東莞極飛無人機科技有限公司

職位發布者

黃女士/招聘

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公司Logo廣州極飛科技股份有限公司
廣州極飛科技股份有限公司(極飛科技)是一家以“提升農業生產效率”為使命的農業科技公司,致力于用機器人、人工智能和新能源技術為農業賦能。極飛科技長期以智慧農業為發展方向,發揮研發與先進制造優勢,不斷將前沿技術帶入農業生產管理中,以科技平民化、成果產業化、產品普惠化的形式,搭建起廣大農民與科技之間的橋梁。極飛科技的愿景是,構建一個滿足人類未來 100年發展需求的農業生態系統,讓全世界的人們都能獲得充足、豐富和安全的食物。成立 15年來,極飛自主研發了農業無人機、農業無人車、農機自駕儀、農業物聯網和智慧農業系統等產品,通過構建完整的產品矩陣和數據閉環,為廣大農業工作者提供精準、高效、靈活、經濟的無人化生產解決方案,以解決農業生產中勞動力不足、管理粗放和環境污染等問題。極飛科技堅信,科技是這個時代最大的公益。用技術賦能農業,既是極飛的主營業務,也是極飛回饋社會所踐行的一份責任與擔當。截至 2021年 12月 31日,極飛的智慧農業產品累計作業面積達到 9.9億畝次,累計為農民提供無人化生產服務1.03億人次;極飛各款電動無人化設備通過自主研發的智能離心霧化噴灑系統和精準流量控制技術,累計節省燃油消耗 3.6億升,節水超過 3060萬噸,助力減少農業生產碳排放 96萬噸。極飛科技于 2020年入選聯合國“十大數字農業與人工智能應用案例”,同年成為首家獲得路透社“全球商業責任大獎:可持續發展創新獎”的中國企業;2019年獲得 Crop Science Awards“最佳精準農業技術創新獎”。
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