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一、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿）
1、20-45歲，男女不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
二、薪酬待遇（綜合月薪7500-8500元，綜合年薪7-9萬）
1、招工標(biāo)準(zhǔn)
（1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（1-3個(gè)月）平常加班1.5倍，禮拜六天2倍，節(jié)假日三倍，
（2）上班時(shí)間：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，兩班倒1月/次，上六天休一天。
2、津貼：
（1）崗位津貼：200-600元/月；
（2）超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：300-800元/月；
（3）工齡工資：入職滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/月，入職滿1年獎(jiǎng)勵(lì)400元/月，入職滿2年獎(jiǎng)勵(lì)600元/月；
（4）夜班津貼：10元/晚，260元/月；
（5）入職津貼：具體根據(jù)實(shí)時(shí)政策為準(zhǔn)）；
（6 ）薪資發(fā)放：每月15日發(fā)放上個(gè)月工資。
三、福利項(xiàng)目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費(fèi)住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房。
（2）包吃：廠區(qū)食堂 菜品多樣 符合很多人口味
（3）體檢費(fèi)用14元/人，體檢費(fèi)由公司支付，打卡22天，隨次月工資入賬；
2、保險(xiǎn)：
（1）公司依法為員工辦理五險(xiǎn)一金，另住房公積金個(gè)人繳納136元/月，公司繳納136元/月，辭職后可全部領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為272元/月。
3、休假：
全體員工享有國家法定假（每年11天）；
4、培訓(xùn)晉升:
A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：?jiǎn)T工-線長-主管-經(jīng)理-廠長；
5、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會(huì)、歌唱比賽、棋牌賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、電影觀賞會(huì)、社區(qū)慰問活動(dòng)、其他趣味活動(dòng)等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球室、多功能電影院、健身房、圖書室、員工服務(wù)中心、平價(jià)超市等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施
原標(biāo)題：《月入6500+挑戰(zhàn)高薪，普工操作工人走賬清》