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崗位職責：

1、根據學校發展規劃，領導并制定咨詢部工作管理目標和發展規劃；

2、根據部門發展規劃，制定月度工作計劃和實施細則；

3、建立健全工作流程、成交話術，確保相關工作的高效運轉；

4、負責本部門員工人才體系建設、激勵、培養；

5、分解公司制定的業績目標，并帶領課程顧問高效完成任務目標

6、為部門的員工提供銷售技巧和話術、產品等方面的培訓。

任職要求：

1. 大專以上學歷，25周歲以上，2年以上同崗位工作或銷售管理經驗；

2、良好的口頭表達能力以及書面表達能力；

3、較強的邏輯性、迅速的反應力和判斷能力；

4、有較強的自律性、創新精神、執行力；

5、良好的組織、協調、溝通能力；

6、良好的團隊管理能力、培訓能力、銷售能力。

薪資福利：

底薪5000-7000+業績提成+團隊獎金+其他激勵獎，綜合薪資10000-20000+，旺季3W+

五險一金+團建活動+聚餐+員工旅游+員工生日會+節假日福利

晉升通道：

咨詢主管→咨詢經理→校區校長/咨詢總監→城市校長

只要你敢想、敢拼就會有機會！

一經錄用 將提供豐厚的薪資待遇與廣闊的發展空間！

公司真誠邀請有識之士加入我們南洋大家庭！

工作區域:

東大院校區、荷花池校區、新淮中校區、北京路校區、綠地校區、幸福城校區、清開校區就近通勤安排！