1. 負責控股健康匯開業前及整體籌備跟蹤,協同完成開業前人員搭建;
2. 負責控股健康匯運營及業務流程SOP導入及訓練執行;
3. 負責控股健康匯目標管理及全過程運營支持,實現加盟業績和消耗業績目標達成;
4. 負責控股健康匯周期性運營情況分析評估;
5. 負責控股健康匯投資人溝通;
6. 負責控股健康匯運營問題識別、解決方案設計、各崗位陪跑賦能;
7. 負責控股健康匯運營體系執行的日常監督及考核。
任職要求:
1. 30-38歲,本科及以上學歷(優秀者可放寬條件);
2. 具備5年以上區域連鎖運營管理經驗,3年以上高凈值連鎖運營工作經驗優先;
3. 過往有過精細化運營標準輸出及sop導入的經驗;
4. 具備很強的目標感及邏輯性,強統籌的能力;
5. 熟練應用連鎖管理. 項目管理. 組織管理工具;
6. 具備良好的溝通能力和統籌規劃能力;
7. 具備良好的會議營銷宣講能力及活動策劃能力;
8. 具有高度的團隊合作精神. 極強的抗壓能力. 有較好的結果導向能力,主動思考意識。