4. 確保部門的資金、人力資源等各項資源的合理利用, 優化公司的資源配置和管理;
5. 拓展新的市場機會,開拓新的業務領域,發展大客戶群,以增強公司的競爭力和市場占有率;
6. 與政府和社會各界建立和加強聯系,推進企業社會責任和可 持續發展的實現;
7. 帶領并管理部門團隊,搭建和維護優秀的團隊文化,促進公司管理水平和人才隊伍的不斷提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、年齡45周歲以下;
3、同行業銷售管理經驗3年以上,大型農業公司銷售崗位工作5年以上;
4、優秀的綜合管理協調能力;
5、接受內蒙區域內外派。
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