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崗位職責(zé) ：
1.日程與會議安排
協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃和安排日常工作行程，合理確定各項事務(wù)的時間順序與時長，確保工作高效有序開展。負責(zé)組織、籌備各類會議，從通知參會人員、準備會議資料到記錄會議內(nèi)容以及跟蹤會議決議的落實情況等，保障會議順利且有成效地進行。
2.信息收集與傳達
及時收集內(nèi)外部的相關(guān)信息，比如行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、公司各部門的工作進展等，經(jīng)過篩選和整理后準確地匯報給總經(jīng)理，為其決策提供參考依據(jù)。同時，將總經(jīng)理的指示、決策等準確無誤地傳達至相應(yīng)部門或人員，并跟進落實進度，確保指令得到有效執(zhí)行。
3.文件與資料管理
妥善處理總經(jīng)理的各類文件，包括收發(fā)、登記、歸檔等工作，便于文件的查找和使用，同時要嚴格遵守保密制度，確保重要文件和信息的安全。協(xié)助總經(jīng)理起草、審核一些工作報告、發(fā)言稿、商務(wù)信函等文件資料，保證文字表述準確、規(guī)范、得體。
4.商務(wù)活動協(xié)助
陪同總經(jīng)理參與商務(wù)洽談、對外接待等活動，提前做好各項準備工作，如了解合作方背景、安排接待流程、準備洽談資料等。在活動過程中做好相應(yīng)的協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，助力商務(wù)活動順利達成合作意向或維護良好的對外關(guān)系。
5.部門協(xié)調(diào)溝通
作為總經(jīng)理與各部門之間的聯(lián)絡(luò)橋梁，要積極主動地與各部門溝通交流，了解部門工作中的問題與需求，協(xié)調(diào)解決跨部門的合作事項，促進公司整體工作的協(xié)同開展，避免出現(xiàn)溝通不暢、工作推諉等情況。
任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2.邏輯思維表達清晰，書寫表達能力強，較強的文檔編輯能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。

3. 具有較高的團隊協(xié)作意識和責(zé)任心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。