崗位職責:
一、根據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略和發(fā)展計劃,領(lǐng)導(dǎo)工程部全體人員制定工程部年度、季度、每月或每周的工作計劃。根據(jù)日常工作表現(xiàn)如實客觀的做好工程部相關(guān)人員的月績考評情況;
二、根據(jù)公司考核制度,對施工隊及項目經(jīng)理進行考核、激勵、淘汰。對新引進的項目經(jīng)理進行面試、培訓(xùn)、考核。根據(jù)公司培訓(xùn)計劃定期組織對工程部所有人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核以及素質(zhì)教育;
三、對設(shè)計圖紙進行再度審核,要求項目經(jīng)理在接到圖紙并完成交底手續(xù)后認為無疑問的應(yīng)嚴格按照圖紙進行施工,并對之進行檢查、考核和監(jiān)督;
四、根據(jù)各項目組開工情況和人員數(shù)量、素質(zhì),合理安排項目組;并對項目經(jīng)理的施工組織、人員安排計劃情況進行審核和監(jiān)督,同時對公司所有項目的分包人工打卡及項目所報施工日志當天準確人工及公司需要出勤零工考勤進行監(jiān)督;
五、負責監(jiān)督管理所屬工程部助理、項目經(jīng)理嚴格執(zhí)行公司的管理制度以及工藝質(zhì)量標準;及時糾正并處罰各類違反公司規(guī)章制度、工藝質(zhì)量要求的人和事;有權(quán)凍結(jié)不合格工程的施工隊的一切資金并進行處罰;
六、快速妥善處理客戶投訴,及時圓滿的解決解答客戶的疑議和要求,避免因處理客戶投訴不及時造成客戶二次投訴;
七、有責任對現(xiàn)場的施工安全、質(zhì)量、進度、回款,協(xié)調(diào)甲方關(guān)系及項目相關(guān)事宜進行監(jiān)督和管理;
八、組織項目經(jīng)理召開周會、月會,對工程施工狀況進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)和解決問題,了解項目組建議,激發(fā)一線施工人員對公司的集體榮譽感,促進各項目組互相取長補短;
九、每周巡查工地。在工地上檢查出的問題及時提出整改方案,工程部每月組織一次質(zhì)量大檢查,對質(zhì)量好的工地,讓大家總結(jié)經(jīng)驗,質(zhì)量差的工地,接受教訓(xùn),不斷提高全體項目經(jīng)理的管理水平;
十、配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、10年以上房地產(chǎn)/建筑施工/裝飾工程相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、35-40歲,專科以上學歷,外向,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、具備各種商務(wù)接待禮儀、談判能力,有較好的公關(guān)協(xié)調(diào)能力,有酒量、有酒品;
4、具備較強的口頭表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力和敏銳的觀察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃、分析和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
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