1.負責養(yǎng)老驛站的全面運營管理,確保各項業(yè)務(wù)的正常運行
2.制定并執(zhí)行季度和年度工作計劃,確保目標達成
3.處理家屬投訴,妥善解決問題,維護養(yǎng)老驛站的良好聲譽
4.參與預(yù)算制定及執(zhí)行,控制運營成本,確保財務(wù)健康
5.招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)人員,提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)技能
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