1.負責養老驛站的全面運營管理,確保各項業務的正常運行。
2.制定并執行季度和年度工作計劃,確保目標達成。
3.處理家屬投訴,妥善解決問題,維護養老驛站的良好聲譽。
4.責驛站運營成本控制,參與預算制定及執行,控制運營成本,確保財務健康。
5.負責驛站團隊管理及服務品質管理,定期進行員工考核與評估,激勵團隊成員,提高服務質量。
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