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河南銀華銳進電子商務有限公司成立于2016年6月，是一家擁有全新運營模式的跨境電子商務公司，經營產品豐富，涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶外用品、美容用品等，目前合作的平臺有Amazon、沃爾瑪等國際性購物平臺，核心產品由自有工廠生產，致力于打造生產、運營、銷售、物流為一體的大型出口貿易、跨境電商大型企業集團。目前集團正式在職員工700+人，跨境電商團隊450+人，其中90.3%本科及以上學歷，團隊人員年輕化，95%以上為95后。在人才培養方面，公司秉承內部人才有機培養理念，93.5%的中高層為內部人才有機培養。公司先進的雇主價值主張及良好的企業文化吸引了眾多專業領域內的高端技術型人才及英、法、美、德等國知名院校畢業的海歸人才，團隊具有英語六級、專業八級，法語、德語專業八級等優秀的運營人才，熟悉國際市場的產品開發人才，核心團隊及崗位的人員均具有本行業5年以上資深專業經驗。我們始終堅信，商業組織是社會的一份子，應該承擔應有的社會責任。為此，我們培養全體員工的愛國主義精神及家國情懷。面對2020年突如其來的疫情，公司第一時間響應，公司及全體員工自覺積極為抗擊疫情貢獻自己的一份力量，體現了創始人的知行合一和年輕一代的責任與擔當，我們希望未來，我們能夠實現成為偉大企業的夢想，造福社會，成就員工，成為一家受人尊敬的企業，為社會貢獻更多的力量。我們以追求卓越的精神，致力于推動中國制造事業的發展，把國內優秀的產品，銷往世界各地，成為最受世界消費者歡迎的合作伙伴，我們信奉正直、簡單、激情、創新和卓越，堅持以客戶為中心的理念服務于客戶。公司創始人胸懷祖國，務實進取，戰略規劃清晰。在創始人的帶領下，公司正一步一個腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個偉大的時代，我們以躬身入局的精神，投入到時代的洪流中，與有夢想有激情的年輕一代一起，共赴星辰大海。?溫馨提示：一、關于試崗期：鑒于當初設置試崗期的原因已不存在，我司不再設置試崗期。二、關于面試時間和流程：為提升雙方時間使用效率，基礎崗位初試和復試一般安排在同一天。為提升雙方的面試體驗感，請您將面試時間預留2個小時左右。三、關于面試結果告知：一般情況下，我們會在面試結束后兩個工作日內反饋您最終結果。如面試通過，我們會電話直接聯系您；如面試未通過，我們也會以短信或郵件方式告知您，以表感謝。