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更新于 12月6日

人事主管

6千-9千
  • 南京六合區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師
崗位職責:
1、全面統籌規劃人力資源管理六大模塊工作,包括但不限于科學制定與執行人力資源戰略規劃;
2、精準開展人才招聘與選拔,高效下發和完成招聘任務;
3、合理規劃與調整組織結構,完善職位管理體系;
4、組織與實施員工培訓發展,提升員工專業技能與綜合素質;
5、建立與完善績效管理體系,激勵員工達成業績目標;
6、優化薪酬福利管理,確保薪酬公平性與競爭力;
7、妥善處理員工關系,營造和諧穩定工作氛圍,防范與化解勞動糾紛風險等。
任職要求:
1、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷,具備扎實專業知識基礎;
2、擁有5年以上人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源六大模塊運作流程且有成功管理實踐案例;
3、精通國家及地方勞動法律法規,能有效規避法律風險;具備出色組織協調、溝通談判、分析決策及團隊領導能力;
4、熟練掌握人力資源管理信息化系統及辦公軟件操作;
5、具備高度責任心、嚴謹工作態度、良好職業道德與保密意識,抗壓能力強,能適應快節奏工作環境并靈活應對復雜多變人力資源管理挑戰。

工作地點

南京六合區槽枋路9號-9幢303室

職位發布者

董瑞/人事經理

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公司Logo南京周全安全咨詢有限公司
公司創立于2017年,定位是專業從事安全生產管理的技術服務型企業,以石油、石化、化學工程等化工生產為主要專業方向,專業研究化工工業生產和化工工程項目現場安全管理。公司以客戶滿意為宗旨,根據客戶所屬業務的專業特點,結合客戶的實際情況,準確定位客戶的特定需求,量身定制,和客戶共同研究確定完全個性化的服務方案。為客戶提供專業高效的服務團隊,界面清晰的合同關系,內容明確的安全責任。通過專業化、規范化、標準化的嚴格管理,幫助客戶改進安全管理狀態,實現安全生產目標。公司主要面向兩類客戶提供優質服務: 1、積極圍繞工程項目現場的施工安全管理需要,向業主單位、施工單位提供安全咨詢、安全監督、安全管理服務。 2、圍繞生產加工企業安全管理需要,向經營者和安全責任單位提供安全評估、體系建設、隱患排查、問題整改、績效評價等服務,幫助指導客戶通過并穩定開展安全生產標準化,保障客戶安全生產績效穩定提升。
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