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崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督并確保公司質(zhì)量管理制度得到有效執(zhí)行，定期進(jìn)行制度執(zhí)行情況的檢查和評估；
2、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、外審和管理評審工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正體系運(yùn)行中的問題；
3、在生產(chǎn)過程中設(shè)置關(guān)鍵控制點(diǎn)，對來料品質(zhì)、生產(chǎn)過程品質(zhì)、成品品質(zhì)、客戶驗(yàn)貨品質(zhì)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和檢驗(yàn)，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進(jìn)行處理，并追溯問題源頭，防止問題再次發(fā)生。
4、對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和有效分析，如不良品率、客戶投訴等，找出問題的根本原因，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
5、定制組織品質(zhì)培訓(xùn)，提升品質(zhì)團(tuán)隊的專業(yè)技能。與生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門保持密切溝通，確保質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)順暢銜接。
任職要求：
1、年齡：27-35歲；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程、化學(xué)工程、電子電氣等相關(guān)專業(yè)背景更佳；
3、專業(yè)培訓(xùn)：需要具備質(zhì)量管理、ISO體系等相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)背景，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上制造型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉五金零部件產(chǎn)品檢驗(yàn)、電子產(chǎn)品檢驗(yàn)；具備出色的分析問題和解決問題的能力，能夠迅速識別質(zhì)量問題的根源，提出并實(shí)施有效的解決方案。具備在特定行業(yè)（如健身器材、智能家居等）的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。