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崗位職責：
1.制定質量戰略與策略：根據公司的發展戰略和市場需求，制定并優化公司的質量管理體系、質量戰略及長期質量改進計劃，確保質量目標與公司整體目標相一致。
2.建立和完善質量管理體系：負責建立和完善公司的質量管理體系，包括ISO 9001等國際質量管理體系標準的導入與實施，確保體系的有效運行和持續改進。
3.質量控制與監督：監督生產過程中各環節的質量控制活動，包括來料檢驗、制造過程檢驗、成品檢驗等，確保產品符合質量標準和客戶要求。
4.質量分析與改進：運用統計技術和其他質量管理工具（如六西格瑪、FMEA等），對產品質量數據進行分析，識別質量問題和潛在風險，推動質量改進項目，減少不良品率，提升產品整體質量水平。
5.供應商質量管理：建立并維護供應商質量管理體系，對供應商進行質量評估、審核和監控，確保其提供的原材料、零部件或服務符合公司要求，促進供應鏈整體質量的提升。
6.團隊建設與培訓：組建并領導高效的質量管理團隊，負責團隊成員的培訓、考核與激勵，提升團隊的專業能力和工作效率。
7.跨部門協作：與生產、研發、銷售、人事、供應鏈等部門緊密合作，確保質量管理的各個環節順暢銜接，共同推動產品質量的持續提升和企業目標的達成。
任職要求：
1、年齡：27-35歲；
2、學歷：大專及以上學歷，質量管理、機械工程、化學工程、電子電氣等相關專業背景更佳；
3、專業培訓：需要具備質量管理、ISO體系等相關領域的培訓背景，了解行業標準和規范；
6、工作經驗：具備5年以上制造型企業品質管理工作經驗，其中至少2年以上品質總監崗位工作經驗。具備出色的分析問題和解決問題的能力，能夠迅速識別質量問題的根源，提出并實施有效的解決方案。具備在特定行業（如健身器材、智能家居等）的品質管理經驗者優先考慮。