雇員點評標簽
職位描述
主創設計方案設計
崗位職責:
1、負責與甲方進行前期溝通，提出設計概念及創意方案；
2、按項目要求協調、組織項目方案設計工作開展；
3、監督檢查項目設計過程，對最終設計質量負責；
4、協調、組織項目的后期服務與配合工作；
5、參與公司的隊伍建設，建立高素質、高勝任力團隊；
6、努力在團隊內部營造輕松歡快、簡單真誠的工作氛圍，提高團隊凝聚力；
7、在保證部門年度經營目標順利達成的同時，不斷提高項目設計質量與品質。
任職資格:
1、35-40 歲建筑學或相關專業本科及以上學歷（統招一本及以上學歷，
建筑新老八校優先考慮）；
2、8 年以上大型知名設計院帶團隊工作經驗；
3、豐富的項目設計經驗；
4、突出的方案創作能力，能獨立承擔方案設計；
5、良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
職位福利：五險一金、定期體檢、節日福利、餐補、周末雙休、通訊補助、帶薪年假
工作地點
祥潤城9幢
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職位發布者
何天雨/人事經理
立即溝通
榮盛建筑設計有限公司榮盛建筑設計有限公司(RSD)成立于1998年。下設北京、石家莊、廊坊、杭州、深圳、鄭州、上海多家分子公司。設計范圍涵蓋規劃設計、建筑單體方案設計，單體施工圖設計、園林景觀設計、室內設計、市政設計、主題樂園包裝設計與施工、造價咨詢八大業務板塊。擁有建筑行業（建筑工程）甲級；風景園林專項甲級；城鄉規劃乙級；市政行業（給水、排水、道路、橋梁）專業乙級；建筑行業（人防工程）乙級；工造價咨詢乙級資質。公司始終秉承“多一分嫌寬，少一分嫌窄”的設計理念，是最了解房地產商的設計企業，也是單體施工圖領域的成本控制專家，更是文旅規劃領域的實戰專家。20年的精耕細作，使公司形成了一套具有企業特色的標準化設計流程，業務范圍遍及全國多個城市。現如今，良好的發展業績，清晰的戰略規劃正在支持并推動公司進入第二次快速發展階段，我們將繼續保持傳統優勢，發力高端市場，讓客戶在榮盛設計的作品中不斷體會優秀品質與良好服務的共存，成為客戶戰略圓桌上的合作伙伴。逐步發展成為綜合實力突出、核心競爭力明顯、人才梯隊健全、業務來源廣泛、盈利能力較強、設計鏈條齊全的綜合設計集團。榮盛設計官網：www.risesunjzsj.com
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