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一、人事方面

1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

2、組織、安排應聘人員的面試;

3、辦理員工入職及轉正、調動、離職等手續;

4、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

5、績效考核修改、跟進、核對匯總相關數據;

5、管理公司人事的檔案;

6、協助實施員工培訓、年會、團建等活動;

7、完成人事行政部經理交辦的其它事項。

二、行政方面

1、協助人事行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、各項規章制度監督與執行，做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

3、協助人事行政部經理進行內務、安全管理為其他部門提供及時有效的行政服務;

4、會務安排做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;

5、參與公司行政、采購事務管理負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;

6、公司OA系統操作，企業微信、釘釘后臺等系統設置，系統資料錄入;

7、對外相關部門聯絡接待對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

8、協助人事行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。

任職資格
1、文秘、行政管理、人力資源及相關專業大專以上學歷；
2、三年以上相關工作經驗；
3、普通話標準、有一定英語基礎優先；
4、工作細致、認真、有責任心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備。excel、word等辦公軟件的運用。能運用excel公式(vlookup，sumif，sum函數

員工福利：
1.為員工購買五險；
2.上班時間為周一到周五，9:00-17:30 ，雙休，加班另算。
3.享有帶薪婚假、產假、年假等假期；
4.法定節日按國家規定放假。