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崗位職責(zé)
1、深入理解公司業(yè)務(wù)，善于在復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境中總結(jié)，能夠銜接業(yè)財(cái)兩端，并能主導(dǎo)于業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的對(duì)接，從完整的財(cái)務(wù)流程出發(fā)指導(dǎo)和支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、年度財(cái)務(wù)目標(biāo)、會(huì)計(jì)政策及核算標(biāo)準(zhǔn)，建立健全財(cái)務(wù)管理體系；
3、負(fù)責(zé)全面預(yù)算體系的搭建及管理工作，保障財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控工作，對(duì)全集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)描述和稽核，協(xié)助經(jīng)營管理決策和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)開展過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)與控制問題，推進(jìn)流程優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和分公司財(cái)務(wù)指導(dǎo)、檢查及考核考評(píng)管理。
任職要求
1、35歲以內(nèi)，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，；
2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型服務(wù)型行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)和政策，具備出色的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理和駕馭能力；
4、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有CPA證書者優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力。