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崗位描述：
1、承接銀行業(yè)務(wù)模塊—信用卡逾期電話(huà)提醒業(yè)務(wù)，均薪8000及以上.
2、要求：男女不限 年齡：18--40歲，初中及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同的人溝通；
3、薪資架構(gòu)：綜合底薪（3000-5000）元+高提成+獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)=均薪8K-1.5W..
試用期：無(wú)責(zé)底薪3000+1000新人補(bǔ)貼，提成5個(gè)點(diǎn)，轉(zhuǎn)正后3-5K，根據(jù)業(yè)績(jī)定底薪段位，提成10-30個(gè)點(diǎn)。工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可提前轉(zhuǎn)正.。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)（給你齊全的保障）.
2、齊全的現(xiàn)金福利（工齡獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)）
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（生日會(huì)、聚餐、年度旅游、拓展培訓(xùn)）
4、帶薪假期（帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假.節(jié)日福利）
5、崗前培訓(xùn)（沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊，完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能）
6、舒適的辦公環(huán)境（提倡午休，午休時(shí)間1小時(shí)40分鐘）
7、供冰箱、微波爐，可自帶午餐
8.提供年度旅游一次，月度團(tuán)體活動(dòng)一次，一個(gè)季度大型團(tuán)建一次
9.提供良好的晉升空間（優(yōu)秀專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-小組長(zhǎng)-大組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理）（保底依次提升）
10.工作一年保底提升一個(gè)檔位.
上班時(shí)間：9：00到18：00 午休90分鐘