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更新于 12月17日

成品油銷售

6千-8千
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售地推銷售
一、工作內(nèi)容
主要面向建筑工程企業(yè)銷售汽油、柴油等成品油。
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有車或會開車;
3、年齡28歲及以下;
4、性別不限。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:6k+銷售提成(1月份調(diào)薪后底薪6.5k),1-3月試用期5.4k+油補,第4個月繳納五險一金,6個月試用期(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正);
2、五險一金、節(jié)假日福利、年獎、工齡獎;
3、周末單休,上班時間8:30-5:30,午休1h。

工作地點

四川省成都市雙流區(qū)華府大道一段1號T1寫字樓25樓2511

職位發(fā)布者

陳女士/人事專員

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公司Logo西安市富饒石油有限責任公司
西安市富饒石油有限責任公司是富饒實業(yè)集團旗下集成品油零售、批發(fā)、儲存、運輸及社會化服務(wù)為一體的成品油綜合貿(mào)易企業(yè)。1996年6月富饒加油站誕生,經(jīng)過艱辛創(chuàng)業(yè)期,2003年4月西安市富饒石油有限責任公司榮耀成立,注冊資本金2000萬元,位于八百里秦川腹地的周至縣金周大道。公司現(xiàn)有加油、加氣站十個(加油站7個、CNG、L-CNG加氣站3個),現(xiàn)有員工百余人,中、高層管理人員20余名,總資產(chǎn)5.2億元。在西北地區(qū)民營成品油儲存、銷售企業(yè)中名列前茅。富饒石油公司自成立來,企業(yè)在“德厚載物、健行不息”的企業(yè)文化引領(lǐng)下,始終秉承“誠信經(jīng)營、人本管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的價值取向,為企業(yè)超長規(guī)發(fā)展規(guī)劃了“贏得人才、贏得市場、贏得發(fā)展”的戰(zhàn)略構(gòu)想。2016年富饒石油公司投資入股中銀富登藍田村鎮(zhèn)銀行,2019年與中國石油合資成立了陜西中油富饒能源銷售有限責任公司,并與延長殼牌達成長期租賃經(jīng)營戰(zhàn)略合作關(guān)系。這些投資與合作項目的推進開展,有力助推了富饒石油公司的裂變式發(fā)展。在企業(yè)管理中,把人本管理落實在實際工作中,成了富饒石油公司管理工作的一大亮點。富饒人認識到發(fā)展的緊迫感,更認識到人才在企業(yè)的重要作用,同時,研究并汲取中國民營企業(yè)因人為主觀因素導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展滯后的弊端,于是,公司提出了“用高薪聘人,用文化育人,用發(fā)展留人”的用人三原則,著力為人才在企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和空間,使人才的潛能在工作中得到最大發(fā)揮,從而實現(xiàn)了人才與企業(yè)的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。富饒石油的“十化”管理要求,又在向社會彰顯著其與眾不同的管理特色。“十化”管理要求是具有前瞻性和可操作性的程序管理。《經(jīng)理人一日工作流程》、《期間工作流程》等管理流程,為全員樹立了“程序第一、認真第一、結(jié)果第一”的管理理念和“雷厲風行、事不隔夜、沒有借口”的行為準則;同時,企業(yè)結(jié)合自身工作實際,為全員濃縮了企業(yè)文化經(jīng)典實用“九字銘”,即學習提高要求“聽、看、想”、經(jīng)營管理要求“嚴、勤、細”、業(yè)務(wù)辦理要求“盯、等、找”的操作要訣,從而有效保證了公司的規(guī)范管理、高效運作、健康發(fā)展。在經(jīng)營活動中,富饒石油一貫奉行“一切為了顧客,為了顧客一切”的經(jīng)營理念,這已成為富饒石油外在形象的一張名片。公司推崇經(jīng)營中“誠實做人、誠信做事”的誠信準則,誠信質(zhì)量、誠信計量、誠信價格,誠信貫穿在一切經(jīng)營活動中。在這種經(jīng)營理念指導(dǎo)下,企業(yè)擁有了一大批風雨同舟的“鐵桿客戶”,油品營銷業(yè)務(wù)由陜西拓展到巴蜀地區(qū),油品營銷網(wǎng)絡(luò)還延伸到了重慶、湖北地區(qū),企業(yè)經(jīng)濟效益逐年攀升,社會效益不斷提升。企業(yè)發(fā)展壯大后,富饒石油企業(yè)文化中回饋家鄉(xiāng)、感恩社會情節(jié)也逐步得以實現(xiàn)。自企業(yè)創(chuàng)辦以來,公司先后為富饒學校、富饒村公益事業(yè)、富饒村老年協(xié)會、富饒村硬化道路、周至抗洪救災(zāi)、工商聯(lián)馬召商會、光彩事業(yè)、周至特殊學校、西安市紅燭工程、失學兒童、汶川地震等捐款捐物;發(fā)起成立富饒獼猴桃海沃德協(xié)會,斥資15萬請來專業(yè)技術(shù)人員,對全村300畝秦美獼猴桃進行高接換頭。2010年在富饒小學設(shè)立150萬元獎教獎學金。近幾年先后為縣關(guān)工委、縣扶貧事業(yè)、抗擊新冠疫情等捐款捐物達五百余萬元。富饒石油公司以其感恩社會的善舉,詮釋了道教鼻祖老子“上善若水”的千年道德文化內(nèi)涵。一分耕耘,一分收獲。富饒石油公司經(jīng)過近三十年的發(fā)展,完成了資源、資金、管理、人才等關(guān)鍵要素的合理配置,建立了新型現(xiàn)代企業(yè)管理運營機制,并以驕人的業(yè)績先后榮獲多項國家、省、市、縣榮譽稱號:公司被多次授予“重合同守信用”單位、“優(yōu)秀企業(yè)”、“誠信納稅”先進單位。董事長倪勇被共青團中央、農(nóng)業(yè)部授予首屆“全國優(yōu)秀青年企業(yè)家”榮譽稱號;第六屆全國青年企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事;中共陜西省委研究室特聘顧問;共青團西安市委授予第九屆“優(yōu)秀青年企業(yè)家”;被推舉為西安市燃料協(xié)會副會長;西安市勞動模范;西安市第十四屆、第十五屆人大代表;周至縣第十五屆、第十六屆人大常務(wù)委員會委員。展望未來,國家“一帶一路”戰(zhàn)略的深入實施、西安國家中心城市建設(shè)的推進和各地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大等歷史機遇,都將為成品油經(jīng)營企業(yè)帶來巨大的發(fā)展契機。面對新的征程,富饒石油公司將以集團“六五”發(fā)展規(guī)劃為指引,秉持“厚德載物、健行不息”的企業(yè)價值觀,發(fā)揚“合心、合力、共贏”的企業(yè)精神,以“企業(yè)、全員、社會共同發(fā)展”為奮斗目標,以“追求卓越,回報社會,讓全員共享發(fā)展成果”為企業(yè)愿景,在富饒優(yōu)秀企業(yè)文化引領(lǐng)下,堅持依制治企,改革活企,實業(yè)興企,誠信立企,質(zhì)量強企,不斷創(chuàng)新管理機制,加快企業(yè)資本運作,積極發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),穩(wěn)步將企業(yè)做精做強做大,勠力推進“百年富饒”奮斗目標,著力塑造“客戶滿意、社會認可、有愛心、負責任、受尊重”的企業(yè)形象,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
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