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2024及2025屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科學(xué)歷,通信工程、電子信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與分公司管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)、全面負(fù)責(zé)所在地市項(xiàng)目施工管理工作;
2、負(fù)責(zé)與分公司決策層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等協(xié)調(diào)、溝通,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題;
3、 調(diào)配并管理工程項(xiàng)目涉及的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素,對工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);
4、 組織編制竣工資料、工程結(jié)算、參加工程驗(yàn)收和工程交接工作,組織工程保修和工程服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分服務(wù)方的選擇與分包協(xié)議內(nèi)容的談判工作。
6、維護(hù)與運(yùn)營商的客情關(guān)系。
基本要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通信、電子相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向和成就動機(jī)意識。
培訓(xùn)周期:
入職集團(tuán)培訓(xùn)1個月--崗位培訓(xùn)1-2個月--實(shí)踐培訓(xùn)3個月-成長培訓(xùn)6個月;
福利:
八險(xiǎn)四金、年終獎金、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢;
招聘流程:
投遞簡歷→素質(zhì)測評→線上筆試(部分崗位)→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方
職位福利:
包住宿、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車
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