職位描述:
1.負責公司內部員工相關信息整理
2.協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
3.協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
4.各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
5.員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
6.完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。