一、崗位職責:
1、 負責部門團隊建設,對部門崗位設置、人員專業(yè)方向、技能水平有清晰規(guī)劃,并進行正向推動,確保規(guī)劃期內人員結構目標的達成。
2、 建設項目管理體系、制度、流程與工具。
3、 根據(jù)承接的公司任務,組織制定部門規(guī)劃和詳細計劃,并確保規(guī)劃的實施,定期復盤及糾偏,對最終結果負責。
4、 重點負責項目實施團隊管理,包括人員管理、技能提升、重點/難點技術問題的組織與攻關。致力于不斷提升項目實施的效率和質質量。
二、任職要求:
1、 主導過千萬級以上集成項目的管理與落地。
2、 對網(wǎng)絡技術、產(chǎn)品及方案,有深入的了解與應用經(jīng)驗。
3、主導過中大型信息化項目的管理工作,對綜合布線、機房裝修、動環(huán)、UPS、安防系統(tǒng)等,有豐富的組織管理、實操經(jīng)驗。
3、 部門管理經(jīng)驗5年以上;項目管理經(jīng)驗10年以上。
4、 本科學歷5年以上工作經(jīng)驗,專科學歷10年以上工作經(jīng)驗。
5、 有水利行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、PMP優(yōu)先。
6、 有駕照。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、各項補貼、年終獎。