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更新于 1月11日

質量經理

9千-1.3萬·13薪
  • 洛陽宜陽縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PQA/PQEVDA8D報告汽車零部件QC七大手法汽車質量體系標準全面質量管理機械加工

崗位職責:

1、根據公司發展要求制定質量管理規劃,制定公司質量方針、目標與計劃,并定期修訂;

2、組織建立、實施和保持質量管理體系,組織內審和管理評審;

3、負責公司內部質量管理流程的梳理搭建,質量團隊人才梯隊的建設;

4、負責公司質量管理工作,對質量問題進行分析、落實措施、持續改進;

5、主持召開質量管理會議,并對會議決議的實施、執行情況進行督導、檢查與反饋,協調各部門展開質量改善及降本活動;

6、參與公司供方評價審查,對進廠材料及零部件實施檢測試驗,做好質量記錄與統計分析;

7、負責本部門員工的培訓、考核與管理;

8、其他質量相關工作。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,機械及相關專業優先,具備5年以上質量管理工作經驗,有汽車零配件行業或有服務德系汽車客戶經驗者優先;

2、熟悉質量管理以及16949質量管理體系,有能力制定和實施公司的質量策略;

3、熟悉機械加工產品工藝流程、了解和掌握質量檢驗和管理知識;

4、良好的分析和解決質量問題的能力,能獨立完成質量問題分析并跟蹤解決;

5、有豐富的團隊管理經驗,具備良好的溝通協調和領導技能。

福利待遇:

1、為員工提供有競爭力的薪酬(基本工資+績效+年終獎/股權激勵)、良好的發展空間和靈活的發展渠道;

2、五險一金,免費提供班車、住宿(宿舍2人間,衣柜、空調、熱水器、免費寬帶)、食堂(午餐三菜一湯);

3、每年免費體檢一次;

4、每年公費旅游一次;

5、發放節日禮品、生日禮金,高溫補貼、油補、話補、降溫物品等;

工作地點

洛陽秦漢精工股份有限公司

職位發布者

趙杜娟/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo洛陽秦漢精工股份有限公司
一、公司簡介洛陽秦漢精工股份有限公司始創于1992年,2004年改制為民營企業,注冊資本4400萬元,是一家專注于精密鍛造成型技術的國家級高新技術企業。公司于2015年進行股份制改革,并于2016年初在新三板掛牌上市,證券代碼835448。二、企業榮譽(部分)國家級高新技術企業“專精特新”榮譽稱號金屬近凈成形工程技術研究中心(省級)鑄鍛行業最具創新型企業(省級)知識產權強企、科技小巨人培育企業三、公司的價值主張:薪資福利:以奮斗者為本、基于價值創造的薪酬體系;科學、系統的調薪和晉升機制,每年1-2次調薪機會;年終獎金+骨干人員股權激勵。培訓學習:以人為本的成長理念;系統的新員工入職培訓和考核;定期在崗培訓和內部經驗分享;定期組織主管訓練營、“培英”訓練營;工作生活的平衡:公司每年組織員工旅游、團建、趣味運動會、體育及知識競賽,以豐富員工生活、加強員工之間的溝通交流;公司良性發展:-國家政策利好科技型中小企業,2022年公司獲批專精特新榮譽;-近6年公司每年以23%左右的復合增長率在穩速增長;隨著全球級的新能源產業崛起,將拉動公司新能源業務的強勁增長;-先進客戶的涌入,推動公司的管理升級;-公司財務狀況良好,專業的律師顧問團隊、審計顧問團隊幫助我們規范運營;秦漢精工以現代化年輕化的管理和多年技術實力的沉積吸引著大量務實熱情的年輕人,我們熱誠邀請有激情、有抱負、勤奮的您加入新的事業。
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